MEDICINA OCUPACIONAL
Dispomos de uma vasta gama de serviços que abrangem desde a formulação e administração do PCMSO até a emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) para situações de admissão, demissão, retorno ao trabalho, avaliações periódicas e mudanças de risco ocupacional. Além disso, realizamos exames complementares obrigatórios e conforme as diretrizes recentemente estabelecidas na NR7.
Nosso propósito é auxiliar a sua empresa na conformidade com os requisitos estipulados pelas normas regulamentadoras, proporcionando a segurança jurídica necessária. Operamos mediante as melhores práticas em saúde ocupacional, sendo que todo o nosso time está empenhado nesse objetivo. Apresentamos soluções que visam suprir todas as demandas da sua empresa, com uma ótima relação custo-benefício.
Serviços em Medicina Ocupacional:
- Elaboração e Gestão do PCMSO
- Relatório Analítico do PCMSO
- Perícia Médica Trabalhista
- Atestado de Saúde Ocupacional (Admissional, Demissional, Retorno ao Trabalho, Periódico e Mudança de Risco Ocupacional)
- Audiometria Ocupacional (Tonal e Vocal)
- Acuidade Visual
- EGC (Eletrocardiograma)
- EEG (Eletroencefalograma)
- Espirometria Ocupacional
- Avaliação psicológica
- Avaliação psicossocial para atividades de risco
- Coletas de exames laboratoriais e toxicológico – CLT/CNH
- Avaliação Oftalmológica
- Avaliação Cardiológica
- Teste Ergométrico
- Dinamometria Ocupacional
- Avaliação Nutricional
- Terapia Ocupacional
- Estudo epidemiológico
- Plano de Contigenciamento
- Validação de atestados Médicos
SEGURANÇA DO TRABALHO
Apresentamos uma ampla gama de serviços completos em SST, que englobam desde a criação até a gestão de toda a documentação legal exigida e estipulada pelas Normas Regulamentadoras (NRs). Nossos serviços proporcionam atendimento personalizado, cobrindo todas as fases, desde a preparação até o acompanhamento pós-implementação. Com uma equipe técnica altamente especializada, somos pioneiros no Brasil em trazer de forma antecipada todas as modificações desse setor, garantindo, assim, que sua empresa esteja constantemente em conformidade com a legislação. Isso ajuda a prevenir possíveis passivos judiciais trabalhistas decorrentes do não cumprimento das normas.
Serviços em Segurança do Trabalho:
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ESOCIAL
- Geração e/ou evio dos eventos de SST
- S-2210
- S-2220
- S-2240
PROGRAMAS
- PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
- PCA – Programa de Conservação Auditiva
- PPR – Programa de Proteção Respiratória
- PCV – Programa de Conservação Visual
- Plano de Resposta a Emergência
- Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes
- Outros.
Laudos
- LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (Aposentadoria Especial)
- Laudo de Insalubridade – NR 15
- Laudo de Periculosidade – NR 16
- Laudo Ergonômico – NR 17
- Laudos NR 12 – Maquinas e equipamentos
- Laudo NR 10 – SPDA
- Laudo NR 10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade
- Laudo NR 13 – Adequações em caldeiras e vasos de pressão
- Outros.
Gestão de SST Completa
- Consultoria
- Assessoria
- Terceirização de mão de obra especializada em SST
- Fornecemos serviços para terceirização do SESMT
CURSOS / TREINAMENTOS
Nosso objetivo central consiste em tornar as normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho mais acessíveis e descomplicadas. Buscamos simplificá-las de forma que sua aplicação seja facilitada para os trabalhadores, ao mesmo tempo em que resulta em um ônus reduzido para os empregadores.
Cursos e Treinamentos:
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NORMATIVOS:
- Trabalho em altura / NR35
- Trabalho em instalações elétricas / NR10
- Trabalho em espaços confinados / NR33
- Trabalho com Inflamáveis e combustíveis / NR20
- Trabalho em máquinas e equipamentos / NR12
- Trabalho em Caldeiras e Vaso de Pressão /NR13
- Ergonomia telemarketing e teleatendimento (Call center )/ NR 17
- Ergonomia Checkout / NR17
- EPI / NR6
- CIPA / NR5
- Serviços de Saúde / NR32
- Trabalho com resíduos industriais / NR25
- Combate a incêndio / NR23
- Primeiros socorros
- SIPAT
- Lei Lucas – primeiros socorros para instituições de ensino.
TRIBUTAÇÃO APLICADA A SST
Efetuamos a Administração e Recurso do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) em benefício da sua empresa. Contamos com um corpo de profissionais composto por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança, especialista em Contabilidade e Advogado especializado em tributação. A equipe do SAFETY investiga minuciosamente todas as discrepâncias, encaminhando contestações para cada componente, com o intuito de diminuir o peso tributário que incide sobre a sua empresa.
Tributação aplicada à SST
Aberto durante o horário da clínica
O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um importante instrumento das políticas públicas relativas à saúde e segurança no trabalho e permite a flexibilização da tributação coletiva dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) – redução ou majoração das alíquotas RAT de 1, 2 ou 3% segundo o desempenho de cada empresa no interior da respectiva Subclasse da CNAE.
Elementos previdenciários que compõem o cálculo do FAP?
– CATs;
– Benefícios com espécie acidentária (B91, B92, B93 e B94);
– Massa salarial;
– Número médio de vínculos;
– Taxa Média de Rotatividade
FAP: o que é e para que serve?
O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador calculado de forma individual em cada empresa ou estabelecimento. Este multiplicador pode variar de 0,50 a 2,00 sendo aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3%, essas alíquotas variam de acordo com o Grau de Risco de cada empresa, sendo:
- 1% – Grau 1: Atividade preponderante cujo risco de acidente do trabalho seja considerado leve;
- 2% – Grau 2: Atividade preponderante cujo risco de acidente do trabalho seja considerado médio;
- 3% – Grau 3: Atividade preponderante cujo risco de acidente do trabalho seja considerado grave.
A contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho corresponde à aplicação dos percentuais, incidentes sobre o total da remuneração paga, devida ou creditada a qualquer título, no decorrer do mês, ao segurado empregado e trabalhador avulso.
O FAP varia anualmente, sendo calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social.
Safety Saúde e Segurança do Trabalho atende nas regiões de Santa Bárbara D'Oeste SP, São Paulo SP, Vinhedo SP, Valinhos SP, Americana SP, Indaiatuba SP, Paulínia SP, Hortolândia SP, Sumaré SP, Campinas SP.
